創立學習型組織－標準方法閱讀

        閱讀學習是一種提高人員素質能力，獲得新知識、新技術重要途徑。為了有計劃有系統的培養員工閱讀良好習慣，倡導不斷學習的理念，提倡學習之風，創造良好的學習氛圍，河北潤峰環境檢測服務有限公司實驗人員自9月份以來，每日早上以小組為單位進行標準方法的閱讀學習，閱讀時間為15分鐘左右。

        實驗人員通過每天的標準閱讀，針對標準方法有疑問的地方，包括試劑配制、實驗操作注意事項、質量控制等，組織成員發表個人觀點，商量討論，對標準方法進行進一步的研究解讀，整個學習過程不僅能夠加深的對標準方法的理解，也能促進實驗人員之間的溝通交流，伴隨著這種有目的閱讀，進一步潛移默化地提高了實驗人員的個人工作素養及團隊協作能力，從而保障實驗室工作效率及工作質量。

        依靠持續不斷的閱讀標準學習，激發團隊的創造潛能，培養和造就公司不斷發展需要的技術人才，對提升團隊的整體素質與工作績效奠定了堅實的基礎。